برگزاری جلسه “صدای پرسنل”
برگزاری جلسه کمیته طرح و برنامه
امام صادق (ع ) با تأکید بر شوری می فرمایـد:
«ما یمنع أحدکم إذا ورد علیه ما لا قبل له به أن یستشیر رجـلا عـاقلالـه دیـن و ورع ؟» (مجلسی، ۱۴۰۳: ج ۷۲، ص ۱۰۲)
چه چیز شـما را منـع میکنـد کـه اگـر مسئله ای جدید به او مطرح شود و او در این زمینه از دیـدگاه دیگـران مطلـع نشـود، چنان که از مردی عاقل و اهل دیانت و ورع مشورت بگیرد؟
کنار هم آمـدن سـه رکن ذکر شده، با وجود ملاحظات اخلاقـی و صـلاحیت فـردی، نـوعی مشـارکت فعـال را رقـم میزند؛ زیرا هر کنش ناشی از مشورت، حاصل خـرد جمعـی از یک سـوی و انـس و پیوند اجتماعی از سوی دیگر است که یک پایـه ی آن خیرخـواهی و پایـه ی دیگـرش عقلانیت و دیانت است.
مشارکت اجتماعی را میتوان کنشآگاهانه، داوطلبانه، جمعی و کم و بیش سازمانیافتهی افراد و گروهها در جهت اهداف، نیازها و منافع جمعی تعریف نمود.
مشارکت اجتماعی در منابع اسلامی، رابطهای تعریف میشود که در پنج ساحت بهطور همگام با یکدیگر حضور دارد:
ساحت ساختار (انسجام)، ساحت عملی (همکاری)، ساحت ذهنی (مشورت و همفکری)، ساحت تکلیفی (مسئولیت همگانی) و ساحت احساسی (مهرورزی اجتماعی).
به گزارش روابط عمومی درمانگاه، در همین راستا جلسه ای داخلی با عنوان “صدای پرسنل” مورخ 29 آبان ماه برگزار گردید.
این جلسه در سه گروه و ساعات مختلف در دفتر مدیریت درمانگاه با همراهی و حضور مدیریت درمانگاه، مشاوره محترم درمانگاه و مسئول محترم واحد کارگزینی برگزار گردید.
- گروه نخست با حضور مسئولین بخش های رادیولوژی، پذیرش مرکزی، صندوق مرکزی و دستیاران پزشک
- گروه دوم با حضور منشی پزشکان، بیمه و اسناد پزشکی، بهداشت، انفورماتیک، انبار و لیزر
- گروه سوم با حضور مسئولین واحد های روابط عمومی، آزمایشگاه، اموال، تجهیزات پزشکی و پذیرش و صندوق دار شیفت شب
هدف از برگزاری این جلسات اخذ نکته نظرات و پیشنهادات همکاران در بخش های مختلف درمانگاه و تلاش در جهت اصلاح و ارتقاء عملکرد مجموعه ی درمانگاه می باشد.